會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了《2023年安順市“人才日”活動方案》《安順市人才工作綜述》，了解安順市人才工作發(fā)展情況和“人才日”異彩紛呈的活動項目；蘇秀女宣讀《致廣大人才朋友的一封信》，對市交通運輸局人才致以誠摯的問候。
        座談交流時，與會人員暢所欲言、各抒己見，就人才引進(jìn)與培養(yǎng)、人才隊伍建設(shè)激勵與保障、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、人員聘用管理等方面作了充分的交流探討。
       會議指出，召開這次座談會，就是要及時發(fā)現(xiàn)人才工作中存在的問題和不足，不斷完善措施、改進(jìn)工作。局黨組書記、局長廖正海表示，與會同志提出了很好的意見建議，市交通運輸局將認(rèn)真聽取和采納，竭盡全力為人才發(fā)展?fàn)I造良好的成長環(huán)境。
       會議強調(diào)，一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措以及省委、市委有關(guān)人才工作會議精神，牢固樹立人才是第一資源的理念，為推進(jìn)交通運輸高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支撐。二是要把個人理想自覺融入交通運輸事業(yè)中，積極建言獻(xiàn)策、主動思考謀劃，充分發(fā)揮榜樣的力量，傳幫帶好年輕人才，確保交通運輸人才工作的可持續(xù)發(fā)展。三是要認(rèn)真專研學(xué)習(xí)，向綜合性、復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。要懂政策、精業(yè)務(wù)，不做半懂不懂的“夾生式干部”；要強謀劃、善作為，不做說下動下的“木偶式干部”；要重精致、求卓越，不做隨隨便便的“差不多式干部”。