近日，市交通運輸局印發(fā)《交通運輸企業(yè)主要負責(zé)人履職專項治理深化年行動方案》，要求企業(yè)主要負責(zé)人履職盡責(zé)，提升企業(yè)本質(zhì)安全生產(chǎn)水平，從源頭上防范和遏制較大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
　　《方案》提出，全市交通運輸企業(yè)主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)法定職責(zé)知曉率達到90％以上，企業(yè)健全落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)安全經(jīng)費投入更有保障，雙重預(yù)防工作機制更趨完善，企業(yè)自查自糾能力顯著增強，安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)數(shù)量明顯提升，履職盡責(zé)典范個人不斷涌現(xiàn)，各類傷亡事故得到有效遏制。
　　為實現(xiàn)目標，市交通運輸局將全面深入開展企業(yè)主要負責(zé)人履職專項治理工作，每季度對轄區(qū)交通運輸企業(yè)至少開展一次專項督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查企業(yè)是否落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)法定代表人、實際控制人、實際負責(zé)人是否嚴格履行第一責(zé)任人責(zé)任，是否每月至少帶隊全面檢查1次、每季度至少組織研究1次安全生產(chǎn)工作，是否嚴格落實重大危險源安全包保責(zé)任制、加強從業(yè)人員安全管理。同時，督促指導(dǎo)企業(yè)完善安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建。對督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，壓實縣（市、區(qū)）屬地管理責(zé)任，依法依規(guī)依事權(quán)開展處置工作。
　　《方案》還提出，要組織企業(yè)開展問題隱患“回頭看”，逐條過篩子，逐項建臺賬，確保條條整改到位、項項管控有力，幫助企業(yè)查找并糾正存在的安全生產(chǎn)問題隱患；要持續(xù)對今年以來發(fā)生過事故的企業(yè)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題隱患突出的企業(yè)及主要負責(zé)人依法依規(guī)進行處理，并落實企業(yè)任職禁止和行業(yè)禁入措施，切實強化執(zhí)法震懾效力。
　　《方案》明確，加大正向激勵和指導(dǎo)服務(wù)支持力度。要求在交通運輸企業(yè)主要負責(zé)人履職專項治理中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀先進典型，對轄區(qū)安全素質(zhì)過硬、管理基礎(chǔ)扎實、履職能力突出的企業(yè)主要負責(zé)人，健全落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進提升、本企業(yè)從業(yè)人員管理力度不斷加大、事故防控工作突出得力的企業(yè)，要利用多種形式方式開展表彰獎勵活動，評選先進集體組織和個人。在堅持合法合規(guī)以及執(zhí)行國家部委辦局關(guān)于負面清單有關(guān)規(guī)定的前提下，對專項治理內(nèi)容開展質(zhì)量較高的企業(yè)，行業(yè)主管和執(zhí)法部門可適當落實相關(guān)激勵措施。 　　此外，將通過曝光突出問題、宣揚先進典型、開展年度交叉檢查驗收、加強專項行動宣傳工作等舉措，不斷提高企業(yè)主要負責(zé)人履職意識。 　　（阮曉瑩 朱梓瑜 廖亮）