今年以來(lái)，為加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，通榆縣交通運(yùn)輸局多措并舉落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
       明確崗位職責(zé)。按照全員參與的要求，明確每名人員的工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、履職范圍、自由裁量權(quán)的界限以及相關(guān)廉政制度要求。重點(diǎn)梳理在“三重一大”、行政審批、行政執(zhí)法、公共服務(wù)和內(nèi)部管理等方面的職權(quán)。
       查找權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，組織人員進(jìn)行排查風(fēng)險(xiǎn)回頭看活動(dòng)，分析暴露出來(lái)的問(wèn)題，重點(diǎn)查找每個(gè)崗位在行使公共權(quán)力過(guò)程中，由于權(quán)力過(guò)于集中、運(yùn)行程序不規(guī)范和自由裁量幅度過(guò)大等，可能造成不作為、亂作為及利用職務(wù)便利謀取私利等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
       制定行為規(guī)范。編制單位“職權(quán)目錄”，繪制每一項(xiàng)職權(quán)的“權(quán)力運(yùn)行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等，建立健全相關(guān)配套制度，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€(xiàn)、以制度為面的權(quán)力分配和權(quán)力運(yùn)行的嚴(yán)密體系。
        梳理教育內(nèi)容。結(jié)合崗位特點(diǎn)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，從最容易產(chǎn)生腐敗和不正之風(fēng)的環(huán)節(jié)，以及公職人員思想認(rèn)識(shí)上最模糊的問(wèn)題方面入手，確定和細(xì)化每個(gè)崗位的教育內(nèi)容，制定具體的、約束力強(qiáng)的崗位廉政行為規(guī)范，不斷豐富和拓展教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的實(shí)用性和有效性。
        落實(shí)教育措施。創(chuàng)新教育形式和方法途徑，加強(qiáng)任前教育、日常教育、專(zhuān)題教育。組織開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)大討論、廉政公開(kāi)承諾、上廉政黨課、開(kāi)通網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育平臺(tái)、舉辦崗位廉政知識(shí)測(cè)試和案例講座、開(kāi)展情景模擬和廉政談話(huà)，讓每一位公職人員都能了解崗位風(fēng)險(xiǎn)，熟知行為規(guī)范，嚴(yán)守工作紀(jì)律。加強(qiáng)警示教育，利用本系統(tǒng)發(fā)生的典型案例，警示和教育大家。按照干部管理權(quán)限，切實(shí)抓好管轄范圍內(nèi)黨員干部廉政教育集中培訓(xùn)，確保重點(diǎn)對(duì)象每年至少參加一次集中崗位廉政教育培訓(xùn)。
       確定教育試點(diǎn)。按照“重點(diǎn)推進(jìn)”的要求，各基層單位結(jié)合各自實(shí)際情況制定詳細(xì)具體的崗位廉政教育實(shí)施方案，創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)，形成特色，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。