2019年1月23日，應北京銀漢華星商貿有限公司仉連生副總經理的邀請，北京汽車維修行業協會候金鳳副秘書長、邊潔部長和北京交通運輸職業學院王民副院長、北京城市管理高級技術學校張洪雷副校長等一行9人到北京銀漢華星商貿有限公司開展企校合作交流活動。北京銀漢華星副總經理仉連生、辦公室主任韓冬梅一同接待了到訪的領導和老師。
        協會邊潔部長首先介紹了參加座談會的各單位領導、相關人員以及這次座談交流的主要目的。她說：我們協會的一項重要職責就是服務會員。企業對人才培養的需求量比較大，不僅有技術工人，而且還有技術總監、車間主任等一線的管理人員，職業院校有很好的教育培訓資源的優勢。今天我們應銀漢華星仉總的要求組織職業院校和企業交流，就是為企業和學校搭建平臺，促進校企合作。最終是促進企業的高質量發展。
        在交流座談會上，仉連生副總經理對各位領導和老師的到來表示熱烈的歡迎，并向大家介紹了北京銀漢華星的整體情況。 北京銀漢華星商貿有限公司成立于2004年，室北京房山區竇店鎮的鄉鎮企業，也是竇店三大支柱產業之一。主要從事大型商用汽車的銷售和維修，目前擁有福田、江淮、重汽、陜汽、奔馳等多個品牌的商用車4S店，并在新疆、沈陽、石家莊、鄭州、陜甘寧地區成立分公司，還是國內第一家在俄羅斯成立分公司的汽車服務企業，年營業額22個億。去年底，公司投入1600萬元完成了竇店園區整體形象改造，車業集團形象大幅提升。隨著企業的不斷發展，人才培養和員工素質的提高越來越受到企業的高度重視。近年來我們已經與河北省臨西技校達成合作，每年招收該校學生到北京銀漢華星實習培訓，通過實習，將優秀畢業生留下，并給他們提供了的很好生活服務。同時，我們還加強了對汽修一線工人的技術技能培訓，設立培訓教室，高薪聘請行業內的專家擔任培訓教師，定期為工人開展技術培訓，并積極組織技術骨干參加主機廠和行業的各種技能大賽，先后都取得了很好的成績。我單位去年選派兩名技術骨干參加中國汽車維修行業協會舉辦的全國首屆商用車技術大賽，分別取得了二等獎、三等獎的好成績，在奔馳（中國）技能大賽中也取得了診斷技師的榮譽。
        仉總還向職業院校的領導提出三點訴求，一是，下一步公司準備組織企業的青年職工參加大?；虮究频膶W歷教育、技能證書培訓和考試；二是，希望北京的職業院校能為我們的企業輸送高素質的畢業生；三是，愿意承擔職業院校實習基地的任務。這也是本次邀請學校老師到企業來交流需要探討協商的主要的問題。
        北京市城市管理高級技術學校張洪雷副校長在發言中介紹了本校的職業技能培訓情況，他說：我們學校非常愿意和企業聯手做好人才培養和培訓工作。1.我校能夠定點招收外地學生，也可以給企業輸送畢業生。2.我校有人才高級培訓基地，可以承擔培訓高技能在職人員的任務，按照北京市人社局的規定，可以組織參加職業技能培訓和考試，合格者頒發技能等級證書。
        同時，張校長為企業提供了一個重要信息，建議我們公司用好用足人力資源社會保障局的優惠政策，通過房山區人力資源社會保障局，爭取政府對企業組織開展職業培訓和考試合格人員的專項資金支持。這個重要信息，立即引起公司領導的高度重視，并當場表示盡快聯系和落實。
        北京市城市管理高級技術學校高武主任在發言中也建議采取以企業為主，學校參與政府指導的合作形式，開展企業新員工轉崗技能培養、學歷提升，積極開展校企合作，老師合作
        北京交通運輸職業學院王民副院長在發言中對北京交職院做了全面的介紹并表示北京交職學院的辦學離不開企業的認可。多年來交職院都在積極和企業合作，協助企業開展與交通發展相關的各種技能培訓，特別是在汽車維修專業技能培訓上學校做有特長，同時作為高職學院也承擔著成人學歷教育的任務，可以幫助企業做成人學歷提升的培訓。
        北京交職院技能培訓考試中心的徐志軍主任、汽車工程系立欒庭森老師也先后發言，就成人學歷教育和培訓發表了意見。 協會侯金鳳副秘書最后發言。她說，自己在汽修行業工作了幾十年，深知一線技術工人培訓的重要性和緊迫性。今天校企座談，面對面溝通，對企業、學校來說，都非常受益。我們協會也很愿意為大家牽線搭橋。目前在北京城市建設中，對環保工作要求越來越高，汽修企業環保壓力也很大。這些年我們的企業在有安全生產上有專人分管，但是在環保工作上，還有空白，沒有懂環保的人員來專職做企業清潔生產和環保工作，在環保監督監察時，企業往往很被動。我建議學校是否能結合我們企業的需求，開設一個汽修環保班，或設立環保專業，幫助企業培養一批環保方面的技術人員，使企業在日常管理中，不僅建章立制，而且正真做到環保工作有專業的人去管。
        侯金鳳副秘書長的提議立刻得到了在場人員的積極響應，城市管理學校的張副校長馬上表示，我們學校就有環保專業，也有學生，可以向企業提供畢業生。 座談結束后，仉總帶領大家參觀了車業集團的園區。