為提高事業(yè)單位人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，1月16日至18日，省公路局組織全局人事干部參加了由省人社廳舉辦的第三期青海省事業(yè)單位人事管理業(yè)務(wù)骨干能力提升輪訓(xùn)班。
        培訓(xùn)期間，省人社廳組織優(yōu)秀師資力量授課輔導(dǎo)，科學(xué)分析新時(shí)期人事工作現(xiàn)狀，緊緊圍繞當(dāng)前事業(yè)單位人事管理重點(diǎn)工作，對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、崗位管理、職稱(chēng)晉升、年度考核、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理重點(diǎn)政策以及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，是一次較為系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的人員嚴(yán)格遵守培訓(xùn)要求，認(rèn)真聽(tīng)講、主動(dòng)請(qǐng)教、深入探討，達(dá)到了共同提高的目的。大家在相互交流中表示， 將在今后的工作中做到理論聯(lián)系實(shí)際，努力在學(xué)習(xí)中汲取營(yíng)養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)感悟，在學(xué)習(xí)中共同進(jìn)步，全面提升人事管理水平。
        此次培訓(xùn)作為統(tǒng)一局屬各單位人事干部思想認(rèn)識(shí)和規(guī)范人事管理行為的有效途徑，使參培人員進(jìn)一步掌握了人事管理工作基本方法，熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，為提升單位人事管理工作水平奠定了專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)。